Stratejik Düşünme ve Problem Çözme Teknikleri Eğitimi

YÖNETİM VE LİDERLİK EĞİTİMLERİ

Stratejik Düşünme ve Problem Çözme Teknikleri Eğitimi

Karar verirken zorlanmak istemiyorsanız, aldığınız kararların arkasında durabilmek, iş hayatında karşılaştığınız problemleri hızlı ve sistematik şekilde çözmek istiyorsanız, dişünme tarzınıza analitik düşünme gücü eklemek ve tüm hayatınıza sayıların gücünden faydalanmak istiyorsanız, bu eğitim tam size göre.

Eğitmen: Can Demirağ

Can Demirağ

Eğitimin Amacı

Bu eğitim ile katılımcıların strateji ve stratejik düşünme, kavramlarını anlamaları, stratejik düşünme ve bütünsel bakış açısı yeteneğini kazanabilmeleri, hem sosyal yaşamda hem iş hayatında stratejiler ortaya koyabilmeleri amaçlanmaktadır.
Aynı zamanda problem çözümü ve iş geliştirme için gerekli problem çözme teknikleri öğretilecek, yeni fikirler üretebilmek için yaratıcı araçlar sunulacaktır.

Böylece katılımcıların iş hayatında stratejik yaklaşımı benimseyerek şirket problemlerini bütünsel bir bakış açısıyla çözebilecek yöntemleri öğrenmesi hedeflenmektedir.

Eğitimin İçeriği

Strateji Nedir?
Stratejik Düşünme
Analitik Düşünme
Sayıların Etkisi
Karar Verme
Problem Nedir
Vuca Değişkenlikler Dünyası
Farklı Bakış Açıları
Bütünün İçinde Neredeyiz?
Problem Çözme Süreci
Problem Çözümündeki Engeller
Problem Çözme Teknikleri (Beyin fırtınası, balık kılçığı, neden yaklaşımı vb.)
Yaratıcılık ve Problem Çözümüne Faydaları

Eğitimin Hedef Kitlesi

İş hayatında karar verici ya da karar vericilere destek olan pozisyonlarda çalışanlar.
Kariyerinde kendini geliştirmek ve yükselmek isteyen beyaz yakalılar
İşini daha yukarıya taşımak ve doğru kararlar almak isteyen profesyoneller, işletme sahipleri

Eğitimin Süresi

Eğitim standart olarak 1 tam gün ya da 2 yarım gün şekline verilebilmektedir.

Eğitmen

Can Demirağ – Eğitmen hakkında detaylı bilgi için tıklayın.

Yaklaşan Etkinlik

Bu eğitim için planlanmış tarihleri aşağıdan görüntüleyebilir, dilediğiniz tarih için başvuru yapabilirsiniz.

Eğitim Talepleriniz İçin Lütfen Formu Doldurun